Beste Länder der Welt für hochqualifizierte Beschäftigung

Ausländische Investoren sind in der Regel von Ländern mit hochqualifizierten Arbeitskräften angezogen. Dies führt zu einer hohen Arbeitsproduktivität pro Stunde, die eine hohe Qualität und Raffinesse hervorbringt, die für führende Investoren von zentraler Bedeutung sind. Länder mit hochqualifizierten Arbeitskräften haben oft die besten Universitäten der Welt. Business Schools und Ingenieurschulen sind die Hauptproduzenten gefragter Fachkräfte, die Fachkräfte beaufsichtigen. Bei Facharbeitern, die über Schulungskenntnisse oder Kenntnisse in ihrer Branche verfügen, wie z. B. Sanitätern, Polizeibeamten, Ärzten und Softwareentwicklern, die möglicherweise mit ungelernten Arbeitnehmern in Kontakt stehen oder nicht, die über eingeschränkte Bildungsabschlüsse verfügen, wie z. B. Montagearbeiten im Werk, Verkauf oder eine grundlegende Einstiegsbeschäftigung.

Länder mit den besten Fachkräften

Heutzutage ist fast überall auf der Welt ein hohes Maß an Bildung und Qualifikation gefragt, insbesondere in Industrieländern mit hochindustrialisierten Volkswirtschaften und großen Unternehmen. Der Finanzsektor ist der Arbeitgeber Nummer eins für hochqualifizierte und ausgebildete Fachkräfte.

Luxemburg

Ganz oben auf der Liste 2015 steht Luxemburg, wo 59, 5% der Belegschaft über eine hohe Schulbildung verfügen. Die luxemburgische Beschäftigung im Finanzsektor fördert das Land als Steueroase und ist das zweitgrößte Investitionszentrum der Welt.

Singapur

An zweiter Stelle steht Singapur mit einem Anteil hochqualifizierter Arbeitskräfte von 54, 7%. Die Beschäftigung erfolgt hauptsächlich in den Finanzzentren, in den biomedizinischen Wissenschaften, im Maschinenbau und in der Telekommunikation.

Schweiz

An dritter Stelle steht die Schweiz, wo 51, 3% der Erwerbstätigen aus dem hochqualifizierten und gebildeten Sektor stammen. Die Beschäftigung erfolgt in internationalen Organisationen und im Finanzsektor.

Israel

Viertens ist Israel, wo 49, 7% seiner Belegschaft dem hochqualifizierten Sektor angehören. Die Beschäftigung ist in Wissenschaft und Technik.

Island

An fünfter Stelle steht Island, dessen Belegschaft durch einen Anteil von 49, 2% hochqualifizierter Arbeitskräfte ergänzt wird. Die Beschäftigung liegt in den Bereichen Biotechnologie, Finanzen und Softwareproduktion.

Schweden

Sechstens in Schweden machen hochqualifizierte Arbeitskräfte 49, 1% der Belegschaft aus. Die Beschäftigung liegt in den Bereichen Pharma, Automobil, Telekommunikation und Ingenieurwesen.

Norwegen

Das siebte Land ist Norwegen, wo rund 48, 8% der Beschäftigten aus der hochqualifizierten Industrie stammen. Die Beschäftigung liegt in den Bereichen Ingenieurwesen und IT.

Großbritannien

Achte ist das Vereinigte Königreich, in dem hochqualifizierte Arbeitskräfte 48, 0% der Belegschaft ausmachen. Die Beschäftigung erfolgt in den Bereichen Informationstechnologie, Rechtswesen sowie Medizin, Bankwesen, Wissenschaft, Ingenieurwesen und Finanzen.

Niederlande

Neunte sind die Niederlande, in denen 47, 5% der Belegschaft hochqualifiziert sind. Die Beschäftigung liegt in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Erdölraffination und Transport.

Neuseeland

Zehntel ist Neuseeland, wo 47, 4% der Belegschaft hochqualifiziert sind. Die Beschäftigung liegt in den Bereichen Ingenieurwesen, Finanzen, Wirtschaft, Informations- und Computertechnologie, Elektronik, Wissenschaft und Telekommunikation.

Einwanderungsmuster und Demografie

Bildungskonventionen, die für hochqualifizierte Arbeitskräfte erforderlich sind, umfassen Bachelor-, Diplom- und Berufsabschlüsse. Die jüngste Verlagerung von traditionellen Industrien zu Hightech wie Informationstechnologie, Computer und Telekommunikation hat auch die Bildungskonventionen verändert, um den Bedürfnissen und Anforderungen gerecht zu werden. Die Abwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in fremde Länder wurde mit dem sogenannten Brain Drain in Verbindung gebracht, wird jedoch heute von einigen als vorübergehende Abwanderung und daher nur als Austausch von Fachkräften angesehen. Dies zeigt sich vor allem bei der Migration von IT-Fachkräften aus einigen europäischen Ländern in die USA. Die Zuwanderung und der Handel im Empfängerland müssen politisch geändert werden, damit das Herkunftsland seine hochqualifizierten Arbeitskräfte nicht verliert. Mehrere Variablen, die mit sozialen und organisatorischen Aspekten verknüpft sind, beeinflussen zukünftige Trends bei der Migration hochqualifizierter Personen.

Beste Länder der Welt für hochqualifizierte Beschäftigung

Rang	Land	Beschäftigte in Berufen mit Bildungserfordernissen der dritten Stufe (in% der Gesamtbeschäftigten), 2015
1	Luxemburg	59, 5%
2	Singapur	54, 7%
3	Schweiz	51, 3%
4	Israel	49, 7%
5	Island	49, 2%
6	Schweden	49, 1%
7	Norwegen	48, 8%
8	Großbritannien	48, 0%
9	Niederlande	47, 5%
10	Neuseeland	47, 4%