12 Länder mit der höchsten Teilzeitbeschäftigungsquote

Die Arbeitswelt sieht mit 201 Millionen Arbeitslosen im Jahr 2014 düster aus, das sind 30 Millionen mehr als vor der Rezession im Jahr 2008. Der Mangel an Arbeitsplätzen wird durch den sich wandelnden Charakter der Arbeitsplätze verschärft. Das ältere System der Vollzeitbeschäftigung und des sicheren Verhältnisses zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie des sicheren Einkommens verschwindet.

Wechselnde Szenarien

Insgesamt haben 60% der Menschen weltweit nur Teilzeitbeschäftigung. Dieser Wechsel von Vollzeit- zu Teilzeitarbeitsplätzen ist in den Industrieländern am deutlichsten zu beobachten, insbesondere in Europa, Nordamerika und Australien. In vielen europäischen Ländern ist die Teilzeitbeschäftigung hoch: in der Schweiz (27%), im Vereinigten Königreich (23%), in Irland (23%), in Deutschland (22%), in Österreich und in Dänemark (20%) sowie in den Niederlanden. Australien (25%) und Neuseeland (21%), Japan (22%), Israel (26%) und Kanada (19%) sind die anderen Länder, die von diesen bedrohlichen Trends betroffen sind. Zwar herrscht in Entwicklungs- und Schwellenländern nach wie vor informelle Arbeit am unteren Rand der Beschäftigungsleiter, doch weisen sie im Allgemeinen einen umgekehrten Trend mit einer sichereren Arbeitsplatzbildung auf.

Ursachen der Änderung

Einer der Hauptgründe für die Änderung ist die zunehmende Anwendung neuer Technologien und Änderungen in der Organisation der Produktion. Ein Großteil dieser Maßnahmen erhöht die Produktivität und das Produktionsvolumen. Diese neue Technologie verkürzt jedoch die Produktionszyklen, wodurch die Zeit für die Einstellung von Mitarbeitern verkürzt wird. In Kombination mit dem harten Wettbewerb, dem Unternehmen ausgesetzt sind, haben sich die Vertragszeiten und Arbeitszeiten der Mitarbeiter verringert.

Jeder fünfte Arbeitnehmer ist derzeit in globalen Produktionsketten tätig. Globale Lieferketten sind komplex und können direkt und indirekt sein. Es ist direkt, wenn ein multinationales Unternehmen in ein Projekt in einem Entwicklungsland investiert, so dass das Eigentum (und die anfallenden Gewinne) die meiste Zeit in Unternehmen mit Sitz in Industrieländern verbleibt. Hinzu kommen Tochtergesellschaften mit lokalem Eigentümer in den Entwicklungsländern, die diese multinationalen Unternehmen beliefern. Die meisten Mitarbeiter in Entwicklungsländern, die in diesen globalen Ketten arbeiten, erhalten Löhne, die mit den lokalen Unternehmen in ihren Ländern vergleichbar sind. Global bedeutet dies, dass die Arbeitnehmer weniger verdienen. Die Rezession im Jahr 2008 hat die Nachfrage und ihre Produktion in diesen globalen Produktionsketten verringert, was zu weniger Arbeit geführt hat.

Auswirkungen dieser Beschäftigungstrends

Eine Verringerung der Arbeitszeit und der Löhne hat erhebliche wirtschaftliche und soziale Auswirkungen. Wenn die Löhne niedriger sind und die Produktivität hoch ist, sinkt die Nachfrage. Mangel an Konsum wirkt sich auf Investitionen und Staatseinnahmen aus. In sozialer Hinsicht nehmen die Einkommensunterschiede zu, wenn Teilzeitbeschäftigungen zur Norm werden. Leiharbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte tendieren dazu, in Armut und soziale Ausgrenzung abzurutschen oder dort zu bleiben. Es gibt ein geschlechtsspezifisches Problem, das die Situation kompliziert, da Frauen mit größerer Wahrscheinlichkeit Teilzeit oder im informellen Sektor beschäftigt sind.

Abhilfemaßnahmen, um die Arbeitnehmer wieder in Vollzeit zu beschäftigen

Viele der Länder in den Industrieländern, in denen eine hohe Teilzeitbeschäftigung zu verzeichnen ist, haben begonnen, das Problem anzuerkennen, und verfügen über Rechtsvorschriften, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigte gleichermaßen schützen. Diese Länder haben jedoch auch den allgemeinen Schutz der Arbeitnehmer eingeschränkt, um die Produktivität zu verbessern. In vielen sich entwickelnden und entwickelten Ländern gibt es eine Kombination aus Sozialschutz und Marktpolitik, mit denen versucht wird, die Zahl der Vollzeitbeschäftigten zu verbessern.

12 Länder mit der höchsten Teilzeitbeschäftigungsquote

Rang	Land	% der Teilzeitbeschäftigten unter allen Erwerbstätigen
1	Niederlande	51%
2	Schweiz	27%
3	Israel	26%
4	Australien	25%
5	Großbritannien	23%
6	Irland	23%
7	Deutschland	22%
8	Japan	22%
9	Österreich	21%
10	Neuseeland	21%
11	Dänemark	20%
12	Kanada	19%